Zum Hauptinhalt springen
staffSign
Kurzfristige Beschäftigung

Arbeitsvertrag kurzfristige Beschäftigung – rechtssicher, digital, in 5 Minuten.

Die kurzfristige Beschäftigung ist in Promotion, Events und Messe Vertragstyp Nummer eins – und gleichzeitig der, der am häufigsten lückenhaft dokumentiert bleibt.

Kennen Sie das?

Kurzfristige Beschäftigung ist eine besondere Form der geringfügigen Beschäftigung in Deutschland. Sie gilt für Beschäftigungen bis maximal 70 Arbeitstage oder 3 Monate im Kalenderjahr. Der wichtigste Unterschied zum Minijob: Keine Sozialversicherungspflicht, solange die Grenzen eingehalten werden.

In der Praxis: Einsatz kurzfristig bestätigt, kein Papier zur Hand, Mitarbeiter nicht vor Ort, kein Drucker, kein Scanner. Das Resultat: Fehlende Dokumentation, rechtliche Risiken und Unsicherheit auf beiden Seiten.


Mit staffSign ist das Geschichte.

Einsatz bestätigt – Vertrag raus in zwei Minuten. Die Person bekommt einen Link per E-Mail und unterschreibt auf dem Handy. Kein Drucker, kein Bürotermin, kein Warten.

Sie haben den signierten Arbeitsvertrag für die kurzfristige Beschäftigung, bevor der erste Arbeitstag beginnt. Immer.


Was das für Sie bedeutet

  • Sofort unterschrieben – per Handy, von jedem Ort, in 5 Minuten
  • Kein Papier, kein Drucker, kein Nachfassen – ein Link per E-Mail reicht
  • Rechtsgültig – vollständige Dokumentation, sicher bei Lohnsteuerprüfungen

Passende Vertragsvorlagen

Kurzfristige Beschäftigung

3 €

Unbefristeter Arbeitsvertrag für Einzeleinsätze. Keine Sozialversicherungspflicht bis 70 Arbeitstage/Jahr.

Minijob-Arbeitsvertrag

3 €

Für regelmäßige Einsätze auf Minijobbasis (bis 603 € / Monat). Unbefristet.


So einfach geht's

1

Vorlage „Kurzfristige Beschäftigung" wählen → Daten eingeben

Name, Einsatzdatum, Tätigkeitsbeschreibung und Vergütung eingeben – fertig.

2

Per E-Mail versenden → Mitarbeiter unterschreibt per Handy

Ein Klick, Vertrag raus. Ihr Mitarbeiter öffnet den Link auf dem Smartphone und unterschreibt – ohne App, ohne Registrierung.

3

Fertig – signiert und archiviert

Das unterschriebene Dokument liegt sofort in Ihrem Dashboard. Mit Zeitstempel und Audit-Trail.


Auch mit KI-Unterstützung nutzbar

staffSign lässt sich direkt in ChatGPT, Microsoft Copilot oder Claude einbinden – Vertrag anlegen, versenden, Status abfragen, ohne die App zu öffnen. Oder nutzen Sie den integrierten KI-Assistenten im Dashboard: Vorlage für kurzfristige Beschäftigung per Chat erstellen und auf Ihre Branche anpassen.

Ab 3 € pro Vertrag. Kein Abo, keine Grundgebühr.


Auch interessant

staffSign ist spezialisiert auf Branchen mit kurzfristiger und temporärer Beschäftigung. Digitale Arbeitsverträge für kurzfristige Beschäftigung – rechtssicher, schnell, ohne Papier. Inklusive Vorlage für kurzfristige Beschäftigung nach deutschem Recht.